Ana Sayfa /
İnsan Kaynakları /
Kurumsal İnsan Kaynakları
Kurumsal
Kurumsal İnsan Kaynaklarıİşe Alma ve YerleştirmeEğitim ve GelişimPerformans Yönetimiİş Sağlığı ve GüvenliğiBizimle Çalışmak İster misiniz?
Kurumsal İnsan Kaynakları
İnsan Kaynakları Misyonu
Kurumun hedeflerine ulaşması için gerekli olan insan kaynağının etkin şekilde kullanımını sağlayarak stratejik insan kaynakları yönetimi yapmak.İnsan Kaynakları Hedefleri
- İnsan Kaynakları yönetim sistemleri oluşturarak kurumumuzun yönetimine stratejik ortak olabilmek.
- Kurumun bünyesinde İnsan Kaynakları alt yapısı ile ölçülebilir rekabet avantajı sağlayabilmek.
- İK maliyetlerini en aza indirgeyerek etkinliği ve verimliliği arttırmak.
- Etkin raporlama metotları ile İK’nın kurum bazında ilgili tüm süreçlere katkısını analiz etmek.
- Çalışan memnuniyetini yüksek seviyede tutarak tercih edilen kurum olabilmek.
İnsan Kaynakları Politikaları
Amacımız, hizmet verdiğimiz sektörlerde ve global rekabet ortamında insan gücümüzü kalıcı üstünlüğümüz haline getirmektir. Bu amaç doğrultusunda İnsan Kaynakları politikalarının temel taşları şunlardır;- Synevo misyon, vizyon ve değerlerinde belirtilen hedeflere ulaşmak için kalite odaklı, enerjik ve yenilikçi ekiplerle çalışmak.
- Çalışanlarımıza mesleki bilgi ve yeteneklerine göre istihdam şartları, yetişme ve gelişme yönünden adil ve eşit imkânlar sağlamak.
- Çalışanlarımızın potansiyellerini en üst düzeyde gösterebilmesine olanak sağlayan çalışma ortamları yaratmak.
- Çalışanlarımızın kişiliğine saygı göstermek, haklarını korumak ve gözetmek.
- Her zaman konusunda uzman çalışanların tercih ettiği bir kurum olmayı sağlamak.
- Başarılı çalışanlarımızı ödüllendirmek ve gelişimlerini desteklemek.
Yüksek Standartlarda Kalite Akreditasyonu
Synevo Laboratuvarları Merkezleri TS EN ISO 15189 Tıbbi Laboratuvar Kalite ve Yeterlilik Sertifikalarına sahiptir.
10
Avrupa
Ülkesi
Ülkesi
90
Laboratuvar
Merkezi
Merkezi
5.500
Uzman Personel
120 Milyon
Toplam Yıllık Test