Açık pozisyonlar kariyer siteleri üzerinden gelen başvurular, mevcut çalışanlar arasından terfi veya rotasyon, referans ve öneri yoluyla veya cv arşivi kullanılarak doldurulur.  Herhangi bir pozisyon için ihtiyaç oluştuğunda öncelikli olarak aday havuzunda olan başvurular, iş gereklerine göre değerlendirilir. İnsan Kaynakları departmanımız tarafından ilgili adaylarla irtibata geçilerek işe alım prosedürleri uygulamaya geçilir.